近年来，晋城高速公路管理有限公司党委全面落实新发展理念，聚集聚力高质量发展，以时不我待、只争朝夕的强烈使命感，以务实担当、奋发有为的高度责任心，围绕提升公路安全水平、站点标准化建设、为职工谋福利等重点工作，全力打造高速公路绿色原生态走廊、建设美好家园，各项工作取得显著成果。

打造美丽高速 建设美好家园——晋城高速公路管理有限公司推进“家园”建设侧记

打造美丽高速 建设美好家园

——晋城高速公路管理有限公司推进“家园”建设侧记

　　□赵志海

　　近年来，晋城高速公路管理有限公司党委全面落实新发展理念，聚集聚力高质量发展，以时不我待、只争朝夕的强烈使命感，以务实担当、奋发有为的高度责任心，围绕提升公路安全水平、站点标准化建设、为职工谋福利等重点工作，全力打造高速公路绿色原生态走廊、建设美好家园，各项工作取得显著成果。

打造绿色生态长廊 提升公路本质安全

　　暴雨中的考验。

2020年8月14日至16日，沁水、阳城等地遭遇37年来罕见的连续性暴雨，其中沁水东路段降雨量达到破纪录的210毫米，公司辖区阳翼、高沁等路段发生土质边坡、护坡水毁塌方20余处。暴雨考验着公路、更考验着管理。晋城高速管理公司第一时间启动防汛抢险专项应急预案三级应急响应，在加强道路临时管控的同时，阳城路产维护站、沁水路产维护站和阳翼隧道管理中心等相关单位迅速组织人力和车辆，奔赴险情现场开展电力抢修和公路抢通保畅作业，在最短时间内排除隐患，确保了特殊时期所辖公路无事故。

　　去年以来，该公司高度重视公路本质安全提升，积极打造绿色生态长廊。一是持续改善路况。建立预防养护、周期养护、重点路段重点养护、特殊路段特殊养护的管养体系，对所辖5条路排水系统、桥梁、涵洞进行清理，对桥梁防撞墙病害、标线补划、路面病害等进行及时处治，完成路网命名编号调整工程、团雾易发路段安装雾区引导防撞系统、晋阳高速牛匠互通综合改造工程、阳翼高速北深沟大桥大修改造工程等重点工作，实施特殊桥梁健康监测系统。

二是大力实施隧道提质升级。完成晋阳高速牛王山隧道毫米波雷达精准感知隧道运行安全动态监测及智能预警系统、月湖泉隧道消防系统改造工程，晋阳高速牛王山、五佛山隧道照明通风系统改造工程。制定隧道提质升级清单，通过开展清理电缆沟槽、更换盖板、修补隧道入口彩色路面、增设反光轮廓标等工作，积极推广应用“危化品车辆过隧道跟踪辨识和自动报警系统”，隧道提质升级取得实效。

三是创新管理思路。针对不良地质路段灾害频发、事故频发路段，一方面加大病害处置和管理，一方面为涉及路段投保安全责任保险，增强了安全风险管控能力。

四是全力打造原生态绿色长廊。以创建国家文明城市为契机，加强路域环境整治，所辖道路122处非公路广告设施拆除清理提前完成，完成环城高速1公里标准化路段、晋阳高速1个标准化隧道建设，对环城高速晋城西收费站入口、晋济高速拍盘隧道入口、阳翼高速云台山隧道出口等部位进行了绿化美化亮化，在环城路、晋阳路、晋济路等绕城路段实施护栏板美化亮化工程。同时，把打造“原生态绿色走廊”作为工作主线之一，精心编制建设方案，利用已有植被，因地制宜，补植绿色人文景观，绿化与美化并重，生态与景观并行，高标准组织实施，高质量推进美丽晋城高速公路建设，受到社会各界肯定和好评。

打造高标准“站点” 提升企业管理水平

　　近年来，晋城高速管理公司积极开展标准化站点和“妈咪小屋”建设，各站区办公生活环境有了很大改善，站区配备了初心党员活动室、静心阅读室、健身瑜伽室、欢心棋牌室等场所，营造了积极健康、温馨和谐的工作生活氛围，让职工找到了“家”的感觉。

同时积极开展标准化建设，公司以优异成绩通过省安委办“省级安全文化建设示范企业”考核验收，公司档案管理工作顺利通过省AA级达标证，同时荣膺“晋城市企业档案管理示范企业”。

　　下好闲置土地开发利用这盘大棋。高速公路建设期间，在收费站、服务区附近有许多划拨用地，这些土地大多晒了10多年的太阳，没有发挥出应有的效益。

土地资源是不可再生资源，也是重要的生产要素和资本要素。针对这种情况，该公司抓紧组织实施土地产权确认和土地变更换证工作，目前已完成15块宗地27个不动产权证书变更工作和所有路段土地不动产名称变更登记工作，实现了国有资产保值增值，目前，公司利用闲置土地开发了天水岭闲置荒坡上的30亩光伏电站、润城北职工体能训练中心等项目，使闲置土地发挥出了最大价值，为公司创造了效益，为职工谋取了福利。

　　尤其是晋济路产维护站院内的30亩闲置土地，毗邻市区，有较好的建设基础。公司党委书记、董事长赵升琪有感于晋济岩后隧道“3·1”特别重大道路交通危化品燃爆事故的沉痛教训，决心利用该处现有办公楼和闲置土地，因地制宜，随形就势，规划建设一个集警示教育、宣传培训、隧道事故体验、应急物资储备、健身休闲为一体的安全生产警示教育基地。

在集团公司的大力支持下，该项目顺利推进，目前已初具规模，初步形成了以安全生产警示教育为核心内容，涵盖法制、党建、廉政和公司文化等内容的主题公园。

推进“家园行动” 增强员工幸福感

　　提高职工伙食补助标准、建立职工生日档案、定期为职工体检……近年来，该公司始终践行“以职工为中心、为职工谋福利”的理念，积极推进“家园行动”计划，为干部职工办实事，有效增强了员工幸福感。

　　为了让更多职工可以就近上班，该公司结合工作实际和职工生活实际，在内部实现同岗对调近400人，27人对调到其他公司，让越来越多的干部职工实现就近上班；另外，还通过提高职工伙食补助标准，提升职工伙食质量；建立职工生日档案，为干部职工生日订制、派送生日蛋糕、鲜花和贺卡；对职工体检实行不同年龄段、不同体检地点的人性化方案，积极开展困难职工、困难党员帮扶救助工作。

　　修建“玉屏家园”职工住宅楼是公司为解决职工住房困难采取的一项重要举措。利用晋城西收费站西边21亩闲置土地建设职工住宅楼，是职工们多年的愿望。

但由于多种原因长期被放置。面对职工们的期盼，公司领导经过反复考虑，经过积极争取，克服很多困难后，2020年5月19日，职工住宅楼项目正式动工，建成后可以有效解决职工住房难问题。

　　正是通过这一件件实事，进一步增强了职工的获得感、幸福感、归宿感，提升了单位的凝聚力、向心力、感召力。

面对未来，赵升琪表示，公司将在市委市政府和集团公司的正确领导下，聚精会神抓管理，专心致志谋发展，进一步融入地方经济社会发展大局，为推进新时代美丽晋城高质量高速度转型发展贡献力量。

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